玖月教育很多合作机构都没有文化墙。实际上，文化墙是家长进店之后看到的第一眼印象，是机构展示荣誉与实力的重要部分。文化墙设计得好，对我们招生是一大助力。因为文化墙不仅是为了展示办学理念、机构信誉、教学成果，更是为了在家长心中树立“办学经验丰富、靠谱”的印象，加强家长对机构的信任，提高报名成功率，增加老学员的粘性。

　　机构文化墙有什么作用?

　　首先，机构的文化墙可以很直观地呈现给家长和员工。

　　对于新员工或者是应聘老师，对机构最初的印象，除了机构装修就是机构的文化墙了。那么，一面设计优良的文化墙可以可视化、特色化机构文化，营造一种浓厚的机构教育理念氛围。

　　对于机构老员工来说，这样一面文化墙，可以提高员工的凝聚力和工作效率。

　　对于来访客户而言，文化墙能够让家长一眼就感受到机构的教育资历、教育理念与文化、教学情况，增加信任感。

　　如何规划机构文化墙?

　　1、规划好机构文化墙的位置

　　文化墙的位置是非常关键的，可以置于大厅，或者是琴房的通道里大片空白处，或者是家长休息处的背景墙上以及家长接待室等等。

　　2、文化墙的面积大小

　　先确定好机构文化墙的位置，然后再来测量可供发挥的面积。面积大的可以设计比较多的内容，面积小的就尽量简洁一些，突出重点。之后罗列想要展示的内容，并从备选素材里面挑选出核心和重要的部分，发挥文化墙该有的展示教育理念的作用。

　　3、文化墙内容的材质选择

　　看机构适合用什么材质来做文化墙，可以体现文化墙背后代表的含义。

　　可以做文化墙的有很多种材质，例如：PP背胶，高光相纸，高光相纸覆KT板，高光相纸覆PVC板，亚克力等。可以根据自己机构的装修风格，选择与装修风格相符的材质。但玖月教育建议最好还是用亚克力，美观大方，高质感，有档次，经久耐用，容易更新。

　　4、根据文化墙的大致设计来规划内容

　　机构的文化墙的设计一定要体现机构的办学理念，机构的文化与价值，那么文化墙设计里面应该包含哪些元素呢?

　　1. 机构的发展历程，图文并茂，重点以说明为主

　　2. 机构老师的资历、整个机构的团队成员

　　3. 机构的愿景、目标

　　4. 机构曾经参加过的大型展演活动、参与的学员(例如学员入选玖月教育的玖乐团，并在央视展演的图片)

　　5. 机构或学员曾经获得的奖项

　　6. 机构曾经举办过的活动(音乐会、大型活动、亲子活动等等)

　　7. 学员、员工心愿墙

　　8. 学员、员工生日墙

　　9. 学员、员工感恩墙

　　10. 优秀学员、员工风采墙

　　当然，关于内容的设计，机构可以根据自己的实际情况而定，以上只提供作参考。

　　注意要点：

　　1、在色彩上，要注意墙体的颜色和周围的整体装修风格要一致，避免突兀。如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过琴房的背景墙的颜色做为参考，然后再选择相应的图案，这样才能选出比较恰当的背景墙。

　　2、在文化墙的造型上，要符合机构logo的色彩、形状，让机构logo得到更好的展现。

　　机构设立文化墙的目的，不仅仅在于记录机构一路走来点滴的成长和努力，也是机构的核心教育理念的体现。设计得当，可以增强员工的凝聚力，让机构团队里面的每个成员都能看到进步与未来的希望，砥砺前行;让家长、学员更加认同机构，更有归属感。